شاغر وظيفي في جامعة الفيصل بمسمى محلل الأعمال

 محلل الأعمال مسؤول عن دعم المركز تحت إشراف مدير مركز الفيصل للبحوث والدراسات الاستشارية والدراسات العليا. ويشمل ذلك تطوير أفضل الممارسات والخدمات الاستشارية والإدارية المتعلقة بالقدرة التنافسية المهنية. سيأخذ صاحب المنصب أيضًا دورًا نشطًا في المشاركات المستمرة لإكمال جميع المشاريع مع الرضا الكامل للوكالات الداخلية والخارجية. سيعمل العامل في هذا المنصب تحت إشراف هذا المدير وسيكون مسؤولاً عن دعم جميع الأنشطة ذات الصلة، مثل الاتصال بالأطراف الأخرى، وإدارة الخدمات اللوجستية للمركز، وجمع بيانات المشروع، وتحليل / توثيق البيانات، وتنفيذ البرمجة المتقدمة لاستخراج البيانات، والإدارة السياسات / الإجراءات / المعايير المطلوبة، ودعم جميع الأنشطة لاستكمال المبادرات / المشاريع الجديدة والمستمرة

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

• يدعم مدير مركز التنافسية لإدارة الأنشطة اليومية لتحقيق الأهداف المتوقعة للمركز وأصحاب المصلحة (الداخليين والخارجيين).
  
  
• التواصل وإدارة السياسات والإجراءات المناسبة للإدارة الفعالة للمشاريع ذات الصلة بالمركز.
  
  
• تطوير نظام حوكمة لإجراء المراجعات المستمرة للعمليات التجارية وتطوير الاستراتيجيات.
  
  
• تعتمد تقنيات متقدمة لإدارة جميع المعلومات المتعلقة بالقدرة التنافسية لسهولة وأمان الوصول إليها من قبل جميع الموظفين المعتمدين.
  
  
• يتواصل مع الأطراف والوكالات والهيئات الدولية الداخلية والخارجية لضمان اتباع أساليب تعاونية ممتازة ومدعومة بشكل متبادل لتحقيق أهداف المشروع.
  
  
• يقوم بإعداد التقارير في الوقت المناسب مع مدير المركز والإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين للتأكد من أن التقارير تتضمن تفاصيل أساسية للحصول على رؤية كاملة للتقدم المحرز مع التدابير المناسبة المتخذة لتحديد وإدارة المخاطر المرتبطة.
  
  
• يدعم ويوثق الميزانية المالية والنفقات لإدارة جميع شؤون إدارة القدرة التنافسية وتحديث المعلومات التي يجب توفيرها لضمان تخصيص الميزانية والموارد الكافية لجميع المشاريع.
  
  
• يقوم بتحديث جميع المعلومات المنشورة (على سبيل المثال، على الموقع الإلكتروني أو الداخلي أو الخارجي) لضمان الاتساق والدقة مع التطوير الفعلي للمشروع والتغييرات المصرح بها.
  
  
• يتبع قواعد سلوك الجامعة في إدارة المعلومات المجمعة والوصول إلى الموارد المتاحة.
  
  
• - ترتيب وإدارة الزيارات الميدانية الخارجية للشركات والوكالات ذات الصلة حسب توجيهات المدير المباشر. إدارة زيارات الجهات الخارجية للجامعة لأغراض إدارة المشاريع ومناقشتها.
  
  
• يدير جميع التغييرات المقدمة بدعم من التواصل الفعال مع جميع الأطراف لضمان تكامل تنفيذ التغييرات.
  
  
• يُظهر التزامًا وتفانيًا قويين من خلال تقديم خدمات عالية الجودة مع اقتراحات مبادرات التطوير المستمر والإدارة الفعالة للمهام المعينة.
  
  
• يحتفظ بمستودع مركزي لجميع وثائق القدرة التنافسية.
  
  
• يؤدي جميع الواجبات بطريقة مهنية وفعالة وسرية.
  
  
• يؤدي جميع الواجبات الأخرى ذات الصلة على النحو المطلوب أو المعين من قبل المدير
  
  
  

طريقة التقديم